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    1. 社会招聘岗位
    2. 薪资
    3. 专业要求
    4. 学历要求
    5. 年龄要求
    • 销售经理
    • 8000-18000
    • 工科类及营销类优先
    • 本科
    • 24-32

    岗位职责:

    1、负责产品销售的招投标及相关商务工作;

    2、负责新客户的开发和老客户的关系维护工作;

    3、负责公司产品销售及市场策划等工作;

    • 电气工程师
    • 7000-12000
    • 电气工程、机械电子、自动化
    • 本科
    • 28岁以下

    岗位职责:
    1、负责设备项目的电气设计、调试及售后服务;
    2、配合生产工艺主管进行项目电气系统方案设计及电气估价;
    3、辅导电气装配工进行控制系统的安装,测试;
    4、电气材料供应商开发和品质鉴定,系统用户文件的编写和制作;

    任职要求:
    1、较全面、系统地掌握自动控制系统、继电保护、电力系统分析、加工工艺等知识;
    2、精通电气控制技术、PLC通信和控制技术、雷电和涌流保护技术;
    3、了解高低压配电系统,熟悉电气设备的技术指标及性能参数;
    4、一年以上的电气系统设计经验。
    5、有轨道交通行业工作经验者优先。

    • 机械工程师
    • 8000-15000
    • 机械专业、材料成型及控制工程、金属材料、力学、车辆工程
    • 本科
    • 30岁以下


    岗位职责:

    1、负责车辆安全防护产品技术方案制作、项目进程规划和管控等;

    2、3D方案的设计、评审、改进;

    3、工程图的设计、出图;

    4、产品性能测试、力学验证及分析改进。

    5、制作产品量产资料,为生产提供技术支持。

    任职要求:

    1、熟练使用Solidworks、ProE、UG任一种专业软件;

    2、一年以上产品或设备设计、结构优化改良、工艺改进等工作经验;

    3、能够根据应用需求完成方案的设计、产品性能验证工作;

    4、具有非标设备、轨道交通、汽车行业经验者优先录用。


    • 销售工程师
    • 7000-12000
    • 工科类及营销类优先
    • 本科
    • 22-32

    岗位职责:

    1、全面掌握区域的市场情况,竞争对手及当地客户情况;

    2、负责管辖区域的具体销售工作,协调完成技术协议、商务谈判、签订工作;

    3、完成部分技术支持工作,与客户进行必要的技术交流;

    4、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围。


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